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杭州厂房办公室装修的重要事项及条件
文章来源:十大信誉的平台
厂房办公室装修玻璃隔断主要的优势在于,玻璃有着出色的透光性和透明感,给人明亮温和的感受,而大家在隔断设计选材上大多数选择玻璃隔断不同的隔断交错整来有中井然之美。利于办公是首位,更多的体现一个企业的企业形象。
厂房办公隔断现代装修充分利用了各种玻璃工艺,创造了办公环境色泽斑斓的装饰效果,使之环境促进性情、高雅、舒适,让你的工作干劲十足。下面就让大家和上海装修企业一起来看一看市场上几种典型的玻璃隔断吧!
1、普通玻璃隔断充分体现了玻璃的通透特性,简洁明快。2、彩艺玻璃隔断不但给人雅致高贵的质感,而且充分利用了玻璃的透光性,可以营造各种气氛。在简约素雅的空间中,彩艺玻璃更是表达精美细致的重要材料。3、喷砂玻璃隔断利用耐看的图纹图像展现模糊的美感,和其余透明的部分相对照,自由表现各种印象。
4、裂纹玻璃隔断钢化玻璃被撞击后,整片玻璃呈自然龟裂,再在前后胶合清玻璃,形成裂纹玻璃。裂纹玻璃上裂纹都不一样,具有特殊的视觉印象。
总体来说,装修是个多门手艺相结合的工程,每个细节的把握和施工都会给整体效果起到不可或缺的作用,不管您做的是哪个类型的装修,只要选对合作的装修装饰企业,那么一切便事半功倍! 
由于装修材料市场价格浮动不定,很多装修企业全包工程能给业主享受到更多的实惠,当然价格也是相当可观的,尤其是厂房装修,施工周期长,面积大,涉及到的细节问题和注意事项也是要相当谨慎对待的。
杭州厂房装修设计,最为关键的就是要注意厂房地面材料的确定,根据客户的要求来选择物美价廉的装饰材料来进行厂房地面装修,对于厂房是否要用到一些造价高的商业混凝土还是自制混凝土,还是要不要再铺上合适的石材做地面,一系列等问题都要搞清楚才能更好的进行施工。
在厂房装修的时候一定要跟客户确定里面的实际设备情况,才能更好的对空间进行划分,如果厂区内有众多设备,则不宜设置太多隔断及隔墙,尽量以地面的色调或者用一些有色标识来进行划分区域,用标识划分区域一定要避免色系过多,不然不但区域划分不明显还会令人感觉头晕目眩,对于厂房里的设备区与办公区要明确的划分出来,这样才能更好的规划及管理。
另外在厂房装修顶部时千万不可掉以轻心,因为厂房的顶部通常都比较较高,而且大多数都是钢结构框架,在装修顶部时先要设计消防、通风、及中央空调的合理安排,因为这些都是厂房装修施工中必要的硬件设施,尤其是消防。
把前面要做的事都明确后,接下来就是根据使用的要求来确定是否吊顶的问题了,厂房吊顶的材料很多,如果为了让厂房装修更加美观些的话,可以用矿棉吸音板、石膏板、铝塑板等材料来为顶部做装饰,那就没必要做任何吊顶了,其实把顶部需要隐藏的或者不美观的一些设施做局部的修饰一翻也是一种现代的、简约主义设计。
厂房装修很多问题需要注意,装修如果处理不好,不仅对厂房及生产车间造成一定的影响,更重要的是造成的损失,需要再次维护的成本是很高的。所以在对厂房装修时一定要注意以下事项。
很多经销商做完十一活动之后,基本上就没怎么组织促销活动了,特别有些经销商由于受以往经历的影响,感觉淡季做活动作用不大,所以干脆懒得去做了。实际上,淡季做促销效果是最好的,因为活动不单能在年前抢几个订单,还能最大化地宣传品牌。 正像上面说的,很多经销商都懒于去做,那么如果你去做了,往往会成为焦点。所以,年底前的11月、12月份的促销活动一定要认真地去做。当然,怎么设置活动内容,怎么宣传?需要好好地策划!本人将会在下文提供一些思路。
到了年底,是对店面销售团队一个很大的挑战,因为顾客少,订单也少了,员工空闲时间很多,所以会慢慢变得没有激情。经销商要善于打造好店面团队:1.组织一次有效的培训和学习,或者内部培训或者请外人来培训,让员工保持了激情,体会到团队的温暖;不要让员工天天没事玩电脑,扳手指,也许他就想着跳槽了。2.组织一次旅游或者一次集体活动。不一定是平时才组织,任何时候都可以,只要有利于团队的活动都可以组织,会产生不一样的效果。3.进行一次年底大PK。大家经常听到很多企业组织员工年底学习PK的,但是很少有见到店面PK的。企业PK是淘汰能力差的员工,而大家店面组织一次年底的PK,可以是为了表扬优秀员工,或者是让员工和老板之间的PK,让员工怎么样拿到额外的奖励!这也会是一次有意义的PK。 方法很多,打造好店面团队,可能会花掉你一些成本,但是会给你生意带来很多帮助。
除了美观、实用和安全,办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上,率先将"人体工学"理念, 广泛运用于办公家具上,并协助客户进行办公室规划,充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配….等等细节。主张是"办公室整体规划系统",希望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境,创造一个完美的办公空间,不仅为客户增进工作效率,更提升整体企业形象。
办公室是脑力劳动的场所企业的创造性大都来源于该场所的个人创造性的发挥。因此重视个人环境兼顾集体空间借以活跃人们的思维努力提高办公效率这也就成为提高企业生产率的重要手段。从另一个方面来说办公室也是企业的整体形象的体现一个完整、统一而美观的办公室形象能增加客户的信任感同时也能给员工以心理上的满足。所有这些应列入办公室设计的基本理论之中。
从工作分配来考虑则应从行政机构的设置来考虑其布局。对于商行的行政机构设置大致有董事长、经理办公室、供销科、开发科、第1、2、3营业科、财会室、会客区、保密室等许多单位在此基础上还设有行政办公室、资料室、人事部等。这些应根据各单位实际情况而定。这 些机构的合理布置是办公室设计的基本内容也是在其特殊功能之下所形成的办公室设计特点。
厂房装修选择装修材料的时候,必须把环保考虑进去,选用的材料必须对人体无害。应选用气密性良好,且在温度和湿度等变化作用下变形小的材料。墙面内装修当附加构造骨架和保温层时。应采用非燃烧体或难燃烧体。洁净室内墙壁和顶棚的表面,应符合平整、光滑、不起灰、避免眩光、便于除尘等要求;应减少凹凸面,阴阳角做成圆角。室内装修宜采用于操作;如为抹灰时,应采用高级抹灰标准。
厂房区域功能划分的材料选择:目前常用的间隔一般为:轻钢龙骨石膏板间隔、不锈钢玻璃间隔、铝塑板钢化玻璃间隔以及纯钢化玻璃间隔等,这些间隔都可以起到划分的作用,只是所代表的风格各异,价格也不一样,其中轻钢龙骨石膏板间隔的造价较低,往往容易被接受。在间隔的同时,还需要考虑隔音、防尘、防盗等因素。
有的客户把大量时间花在装修价格的咨询和同装修企业侃价上,而对装修企业的设计、工程管理、装修质量、装后服务等重要信息不重视。这样做且不说抓小放大,就是自己的时间成本也增加了。甚至有的企业宁可多交一个月租金,也要把装修价格侃下来。稍加计算发现,成本反而高出许多。
任何商品售出后,都有后期服务的问题。聪明的客户在挑选商品的时候,很注重厂家的信誉和售后服务体系、服务质量等。装修亦是如此。假如装修后出现问题,装修企业不马上赶到维修,这不耽误你企业的工作?如果都找不到这装修企业了,谁给你维修?所以施工验收是很重要的。
厂房装修的布局设计过程中还要满足以下条件:
①大到整个车间的布局,小到机器设备的安置,零部件、原材料的堆放。都必须有利于生产要素的结合,即符合科学技术和工艺过程的要求。不同产品的生产要求不同,在厂房布局设计时,要充分考虑各自的技术和工艺特点,这样才能保证生产过程的科学性,有助于技术工艺的改进和劳动生产效率的提高。
②符合员工的生理特点。在企业生产的人-机系统中,机器设备只是人的器官的延伸,而不应把人作为机器工具的延长。人自始至终都处于核心的地位,是这个系统的出发点。只有真正认识到人是生产力中起决定作用的因素这一事实,通过调整劳动者与生产资料的相对位置以改变工作条件,使工厂的布局设计尽量符合员工的生理特点,才有可能减轻劳动强度,保障劳动安全,提高产品质量和生产效率。
③符合员工的心理特征。厂房是员工进行生产活动的空间环境,人的行为心理状态与之密切相关。如果能使厂房的布局设计与员工的心理特征相协调,就能减轻员工的身心疲劳与烦恼情绪,使员工心情舒畅、聚精会神地投入工作,从而提高生产效率。
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